중간 관리자 입장인 팀장이 회사에서 어떤 입장을 취해야하는지 이상적인 방법들을 소개한 책이다.
근본적으로 팀장이 있는 이유는 팀의 성과를 위함이다.
그것을 위해 아래로부터 팀원들의 능력을 극대화시키고, 위로부터는 좋은 상사들을 잘 따라야하는데 여러가지 주제들이 나온다.
그걸 위해 팀장이 가지고 있어야 하는 덕목 세가지는 xx(기억이 안나는데 추진력 쪽인듯), 신뢰, 지식이다.
나중에 회사 다닐 때 다시 읽으면 도움이 많이 될 듯.
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