분류 전체보기177 고수의 질문법 - 한근태 Part 1. 나를 채우는 질문 - 자기 자신을 객관적으로 들여다볼 수 있는가? 행복은 누가 줄 수 있는게 아니다. 스스로 찾아야 한다. 자기 모습을 제대로 알 수 있는 질문이 중요하다 - 나는 정말 변화를 절실히 원하는가? 변화는 1. 간절히 원하는 것 을 얻기 위해 2. 큰 고통을 감내하고 3. 새로운 습관을 만드는 것이다. - 당신에게는 목표가 있는가? 목표는 내비게이션과 같다. 목표는 최고의 동기부여 수단이다. - 당신은 어디에 갇혀있는가? 관점의 경직화 현상을 경계해야 한다. 내부인의 시각으로만 모든 것을 보고 판단하려는 경향이 강해진다. 유연하고 다양한 관점을 갖는 것이 바람직하다. 특히 어린아이와 시인들이 그렇다. 관점을 전환시킬 수 있는 질문은 나만을 위한 질문에서 벗어나 상대가 뭘 원하는.. 2024. 4. 21. 첫마디부터 본질을 꿰뚫는 고수의 질문법(한근택 교수) 1. 삶의 목표를 위한 질문하기 * 삶의 목표가 없다면 ? 사는 데는 지장이 없지만, 삶의 질이 바뀐다. * 좀 더 나은 삶, 내가 원하는 삶을 위해서 꼭 필요한 것이 목표 * 목표는 어떤 것을? 경영학에서는 크고 담대해야 한다. 그러나 큰 목표를 위한 작은 목표로 나눠야 한다. 좋은 목표란 "명확한 방향성을 토대로 매일 목표달성에 대한 성취감을 느낄 수 있는 목표" * 목표를 위해서는 변화해야 한다. 변화의 핵심은 '지금 삶에 어떤 부분이 부족하냐?' 에 대해 질문해라. 변화의 적기는 '위기' 위기가 닥치기 전에 변화하는 것이 Best ! 하지만 일반인들은 쉽지 않을 수 있음. * 좋은 질문은 '과거의 나와 현재의 나와 미래의 나를 비교'하는 질문 나쁜 질문은 '타인과의 승부, 1등을 하겠다' * 중대.. 2024. 4. 1. ONE THING 중요한 일만 파고들어라 탁월한 성과는 초점을 얼마나 좁힐 수 있느냐와 밀접하게 연결되어 있다 도미노효과 첫 번째 도미노 조각을 찾아 그것을 넘어뜨려 전체가 넘어지게 만들어라. 핵심은 오랜 시간이다. 성공은 연속하여 쌓인다. 단, 한 번에 하나씩이다. 성공에 관한 잘못된 여섯 가지 믿음 1. 모든 일이 다 중요하다. (우선순위, 파레토 법칙) 2. 멀티태스킹은 곧 능력이다. 3. 성공은 철저한 자기관리에서 온다. 4. 의지만 있으면 못할 일은 없다. 5. 일과 삶에 균형이 필요하다. 6. 크게 벌이는 일은 위험하다. 당신이 원하는 것중 대부분은 당신이 실천하는 몇 개의 일에서 비롯될 것이다. 제대로 된 input 하나가 대다수의 output을 만들어낸다. 80/20 법칙은 반복해라. 처음 중요한 20퍼센트.. 2023. 7. 15. Bank(230318) 보호되어 있는 글 입니다. 2023. 3. 28. EX 문제 리스트 보호되어 있는 글 입니다. 2023. 3. 28. EX 메모장(220903) 보호되어 있는 글 입니다. 2023. 3. 17. 이전 1 2 3 4 5 ··· 30 다음